Il 28% di oltre 14.000 professionisti intervistati in 14 Paesi utilizza l'AI generativa sul posto di lavoro, più della metà lo fa senza approvazione formale, un ulteriore 32% prevede di impiegarla presto. Circa 7 lavoratori su 10 non sono mai stati formati in ottica GenAI. I dati di Salesforce e Iv…

Ilaria Cinelli (Aiko): “Lo stereotipo comune è che lavorare nel settore aerospaziale non sia da donna. Accade con tutti i lavori ‘avanzati’, per i quali secondo la società serve essere ‘super geni’ o ‘supereroi’, caratteristiche associate quasi sempre agli uomini”

Un trend trasversale ai diversi settori, che implica un modello di business incentrato sulla fornitura di servizi avanzati. Tra gli ostacoli, la costruzione di database da analizzare, barriere culturali e nuove competenze

Monia Ferrari (Capgemini): “Bisogna rendere concrete le potenzialità dell’intelligenza artificiale generativa e agire in modo governato e strutturato per ridurre il suo impatto ambientale”

La tecnologia avanza senza soste. I leader aziendali sono chiamati a ridisegnare l’organizzazione affinché il potenziale di innovazione non vada sprecato

Secondo uno studio di Zebra Technologies, il 70% degli operatori in prima linea è preoccupato del rischio di infortuni nei magazzini. Cresce la richiesta per una maggiore implementazione tecnologica

Le notizie di Wikipedia scorrono in verticale e in maniera casuale, mentre il sito è privo di un algoritmo che sceglie quali contenuti far visualizzare agli utenti. A creare il progetto lo sviluppatore di app, Isaac Gemal

L’aggiornamento del portale arriva dopo le novità del 2024, tra cui spicca l’aggiunta della versione digitale dei propri documenti nel portafoglio

I giovani accolti all’aeroporto di Foggia da una delegazione di rappresentanze istituzionali e del tessuto imprenditoriale. Il progetto rientra nel “Piano Mattei” siglato tra l’Italia e lo stato nord africano

L’evento è promosso da “Tig - The Innovation Group”. Il mercato digitale e l’intelligenza artificiale trainano lo sviluppo nonostante il calo della produzione industriale

Secondo uno studio di Dnv, meno di un’azienda su dieci si ritiene molto preparata per implementare soluzioni di Ai. Sono comunque numerose quelle che hanno già messo in campo dei progetti

Empatia, leadership e pensiero critico saranno cruciali nell'era dell'intelligenza artificiale. Si riduce il gap di fiducia ma serve una visione condivisa. Dipendenti e dirigenti divisi sulla necessità di connessione umana. I dati di Workday

Precarietà, disoccupazione e lavoro povero: le differenze salariali e contrattuali tra uomini e donne in Italia stanno aumentando

Il costo, il timore di contraffazioni e di greenwashing tra i principali ostacoli all’acquisto di abbigliamento sostenibile. Cosa potrebbe accadere con l’introduzione del passaporto digitale dei prodotti

Un’iniziativa per promuovere l’inclusività linguistica e migliorare la comunicazione globale attraverso l’uso dell’intelligenza artificiale

Secondo una ricerca condotta dalla banca Ing in collaborazione con YouGov Italia, un italiano su due ha avuto almeno un’esperienza di contatto con una persona sconosciuta intenzionata a instaurare un rapporto affettivo online a scopo finanziario

Tra i rischi emergenti grande preoccupazione per i contenuti creati da zero o manipolati tramite i sistemi di intelligenza artificiale, truffe e abusi. Gli adolescenti cercano spesso il dialogo in famiglia, ma appena il 22% dei genitori si sente adeguato. I dati della Global Online Safety Survey di…

I risultati dell’ultima edizione di ‘Back to School’, l'iniziativa di Enel per ridurre il divario di genere nei percorsi di studio e professionali in ambito Stem in Italia. Il Gruppo ha messo a disposizione una serie di strumenti: dai contributi economici per l’iscrizione a facoltà scientifiche all…

La spinta dell’aumento di capitale per l’azienda produttrice di nylon rigenerato dagli scarti. Giudizio positivo degli analisti

L’indagine di Linkedin su scala nazionale e globale. Le soft skill sono sempre più rare da scovare nei candidati di tutte le età. Il 63% dei recruiter è convinto che l’AI renda l'iter di selezione più veloce