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Mattarella: “I salari adeguati non sono un costo, i lavoratori non siano asserviti alle macchine”

Mattarella: “I salari adeguati non sono un costo, i lavoratori non siano asserviti alle macchine”

Il capo dello Stato difendere “il primato della persona” durante la cerimonia di consegna delle Stelle al Merito del Lavoro: “Non intendiamo che possano svilupparsi nuove insidiose forme di asservimento”

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No a una società “divisa tra pochi ricchi Epulone e tanti tanti Lazzaro”.

Davanti ai maestri del lavoro, premiati con le stelle al merito al Quirinale, Sergio Mattarella, fa un altro ragionamento sul lavoro, e quindi sulla questione giovanile.

Avverte: “Non intendiamo che possano svilupparsi nuove insidiose forme di asservimento”.

Poi precisa così il suo pensiero: “Il luogo è il luogo simbolo della dignità della persona, dove ognuno afferma il proprio talento, la propria professionalità, nessuno può essere asservito e ciascuno, con le proprie capacità, contribuisce al bene comune, a quello della propria famiglia e della propria comunità”.

È un tempo di rivolta. Ricco di inquietudini. Il Sud si ribella. I giovani scendono in piazza. Mattarella torna a difendere “il primato della persona”. Un primato che “va ribadito nelle vorticose trasformazioni che rischiano di incoraggiare pretese egemoniche di tecnocrazie che utilizzano le stesse tecno-scienze alle volte per ottenere un potere basato non sulla democrazia bensì sul profitto economico”.

Poi parla dei robot che potranno sostituire i lavoratori. La previsione interroga “il rapporto tra persona e lavoro. Vorremmo evitare che, tra qualche decennio, questa cerimonia possa essere sostituita da un concorso per l’umanoide più solerte”.

In sala parte un caldo applauso. Risate amare.

Dipende da noi, impedirlo. Mattarella lo dice chiaramente: “Non intendiamo rinunciare alla centralità della persona”.

Come? “Le tecnologie sempre più complesse, fino alle ultime generazioni dell’intelligenza artificiale, vanno rese alleate del benessere e della civiltà umana. Non dobbiamo temerle né guardarle con ostilità, con un tardivo ritorno neo-luddista”.

Dignità del lavoratore, quindi. L’Europa deve vigilare. Come? “Avversando atteggiamenti secondo i quali una appropriata dinamica salariale anziché rappresentare il corrispettivo della dignità del lavoratore sia costo da ridurre per ottenere competitività, mentre, al contrario, gli investimenti diretti alla sostituzione della forza lavoro”.

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